Jeg kan stå for hele pakken fra A-Z som tovholder for en mentorordning. Det vil sige:
- Målgruppeafklaring med ledelsen.
- Fastlæggelse af formål.
- Information til interessenter.
- Fremelskning og matchning af mentorer og mentees.
- Rolleafklaring og forventningsafstemning.
- Statusmøder eller telefonrådgivning undervejs.
- Follow-up og viderebringelse af et levedygtigt projekt.
Inspiration
Jeg arbejder efter de retningslinjer, der er udviklet af professor David Clutterbuck.
Læs hans artikel
How to be af great mentoring programme coordinator